หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

อัปเดตล่าสุดเมื่อ: วันพฤหัสบดี, 01 ตุลาคม 2569 11:52 | เขียนโดย อบต.บ้านโคก | พิมพ์ | ฮิต: 6048

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ⇔ แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ.2569 อย่างน้อยประกอบด้วยดังนี้
⊗ การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดหนองบัวลำภูเรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล(เพิ่มเติม) พ.ศ.2564		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น		ดาวน์โหลด
⊗ การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
⇒ ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบลเรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา องค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2565		ดาวน์โหลด
⇒ พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุบลราชธานีเรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดหนองบัวลำภูเรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือนสำหรับพนักงานส่วนตำบล(ฉบับที่ 13) พ.ศ.2562		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดหนองบัวลำภูเรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง(ฉบับที่ 6)		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลหนองบัวลำภูเรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง(ฉบับที่ 7) พ.ศ.2565		ดาวน์โหลด
⊗ หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดหนองบัวลำภูเรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยและการดำเนินการทางวินัย พ.ศ.2559		ดาวน์โหลด
⇒ สรุประเบียบการลา ของพนักงานเทศบาล พนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านโคกเรื่อง แนวทางการพัฒนาข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น		ดาวน์โหลด
⊗ การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
⇒ คำอธิบายแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น		ดาวน์โหลด
⇒ คู่มือการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น		ดาวน์โหลด
⇒ (ตัวอย่าง)แบบประเมินผผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น(สำหรับตำแหน่งประเภทวิชาการ และทั่วไป)		ดาวน์โหลด
⇒ ตารางเปรียบเทียบคะแนนการประเมินสมรรถนะ		ดาวน์โหลด
⇒ แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น(สำหรับข้าราชการบรรจุใหม่ หรืออยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติราชการ)		ดาวน์โหลด
⇒ แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น(สำหรับตำแหน่งประเภทบริหารท้องถิ่น และอำนวยการท้องถิ่น)		ดาวน์โหลด
⇒ แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น(สำหรับตำแหน่งประเภทวิชาการ และทั่วไป)		ดาวน์โหลด
⇒ พจนานุกรมสมรรถนะหลัก,พจนานุกรมสมรรถนะประจำผู้บริหาร,พจนานุกรมสมรรถนะประจำสายงาน		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต.เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2563		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบลเรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา องค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2565		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดหนองบัวลำภูเรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2558		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดหนองบัวลำภูเรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา องค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2565		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านโคกเรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์การมาปฏิบัติราชการ จำนวนวันลา จำนวนครั้งการมาสาย เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนสำหรับพนักงานส่วนตำบล พนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา การเพิ่มค่าตอบแทนพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านโคกเรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2570		ดาวน์โหลด
⊗ การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
⇒ คู่มือการดำเนินการทางวินัยพนักงานส่วนท้องถิ่น		ดาวน์โหลด

หมวด: การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล / หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล